よくあるご質問
FAQ
新卒採用について
Q選考にかかる期間はどれくらいですか？
A約1ヶ月～1ヶ月半です。
Q選考プロセスについて教えてください。
A書類選考 ▶︎ 一 次面接 ▶︎ 適性検査 ▶︎ 二次面接 ▶︎ 最終面接
二次面接まではオンライン、最終面接のみ本社で対面で実施します。
Q日本以外の国籍の学生も採用していますか？
A積極的に採用しています。これまでも新卒での採用実績もあります。
Q既卒ですが応募はできますか？
Aご応募いただけます。就業経験がある場合は
キャリア採用として検討する場合がございます。
Q会社説明会は実施していますか？
A応募中の期間は随時実施しています。マイナビサイトよりご確認ください。
キャリア採用について
Q選考プロセスについて教えてください。
A書類選考 ▶︎ 一次面接 ▶︎ 適性検査 ▶︎ 最終面接
一次面接は基本的にオンライン、最終面接は対面で実施しています。
Q適性検査の内容を教えてください。
ACUBICをオンラインで受験していただきます。
項目は言語・数理・性格検査です。
Q複数ポジションへのエントリーは可能ですか？
A可能です。選考の中でご希望をお伺いしながら適性を判断し決定いたします。
Q土日祝での面接は可能ですか？
A大変恐縮ですが、平日のみ行っています。
Q入社後の研修はありますか？
A入社初日に会社案内を実施し、配属部署ではOJT形式で業務を覚えていただきます。
その後も会社負担で外部研修を受講できる制度の利用が可能です。
共通の内容
Q社内での服装の決まりはありますか？
Aオフィスカジュアルです。
Q勤務時間について教えてください。
A9:00～17:45です。また、時差出勤制度を導入しており、
早出：8:00～16:45／遅出：10:00～18:45も選択可能です。
Qテレワークについて教えてください。
A2024年度より特定の職種/階層を対象に、
週1～2日の頻度を目安にしてテレワークを実施しています。
募集ポジションが対象かについては選考内でご確認いただければ幸いです。
Q休暇について教えてください。
A完全週休二日制、祝日も休みです。夏季休暇と年末年始休暇があります。
Q入社後の研修はありますか？
A入社初日に会社案内を実施し、配属部署ではOJT形式で業務を覚えていただきます。
その後も会社負担で外部研修を受講できる制度の利用が可能です。